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नोएडा मेट्रो कर्मचारी संघ का विरोध : कर्मचारी सेवाओं और संचालन को बेहतर बनाने की मांग

नोएडा मेट्रो के कर्मचारी सेवाओं और संचालन में सुधार के लिए लगातार प्रयास कर रहे हैं। कर्मचारियों का कहना हैं कि प्रबंधन उनके कल्याण के लिए सक्रिय रवैया अपनाए। इस संबंध में उन्होंने एचआर विभाग...

Noida News : नोएडा मेट्रो के कर्मचारी सेवाओं और संचालन में सुधार के लिए लगातार प्रयास कर रहे हैं। कर्मचारियों का कहना हैं कि प्रबंधन उनके कल्याण के लिए सक्रिय रवैया अपनाए। इस संबंध में उन्होंने एचआर विभाग से स्पष्ट नीतियों की स्थापना का आग्रह किया है, ताकि करियर में विकास, निष्पक्षता और पारदर्शिता सुनिश्चित की जा सके। 6 वर्षों के इंतजार के बाद 21 मई 2024 को पहली 'NMRC अवशोषण सह पदोन्नति नीति' पेश की गई। दुर्भाग्यवश इस नीति में कई खामियां हैं, जिसके कारण कई मेहनती कर्मचारियों को शैक्षणिक और वित्तीय नुकसान हुआ है।

नोएडा मेट्रो की वेबसाइट हुई थी हैक
उच्च अधिकारी कर्मचारियों को शिकायतों का समाधान करने का आश्वासन दे चुके हैं और 8 अगस्त 2024 को एक समिति का गठन किया गया था, लेकिन एचआर विभाग ने समीक्षा के लिए कोई समय सीमा नहीं दी है। इससे कर्मचारी परेशान हैं। हाल ही में नोएडा मेट्रो की आईटी प्रणाली में सुरक्षा उल्लंघन का मामला सामने आया। पांच नवंबर को संगठन की वेबसाइट हैक हो गई। इसमें कर्मचारियों के व्यक्तिगत डेटा को डार्क वेब पर लीक कर दिया गया। NMRC ने इस हैक को स्वीकार करने से इनकार किया है। नोएडा मेट्रो संयुक्त कर्मचारी संघ ने प्राधिकरण से अपील की है कि कुछ मुद्दों को गंभीरता से लिया जाए। 



यह है संघ की प्रमुख मांगें 

• पदोन्नति नीति में तुरंत संशोधन किया जाए।
• समयबद्ध पदोन्नति नीति का कार्यान्वयन किया जाए।
• विभागीय पदोन्नति परीक्षा में आंतरिक कर्मचारियों को प्राथमिकता दी जाए।
• संघ के पदाधिकारियों और सदस्यों के खिलाफ लगाए गए अन्यायपूर्ण चार्जशीट्स का निरस्तीकरण किया जाए।
• यह ज्ञापन नोएडा मेट्रो संयुक्त कर्मचारी संघ की ओर से प्रस्तुत किया गया है।

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