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8वां वेतन आयोग : केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 34,560 रुपये तक होगी, जानिए कब से होगा लागू

सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी राहत की खबर आ रही है। अगले पांच महीनों में देश में 8वें वेतन आयोग की स्थापना हो सकती है। अगर सरकार इसे हरी झंडी देती है तो केंद्रीय...

New Delhi News : सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी राहत की खबर आ रही है। अगले पांच महीनों में देश में 8वें वेतन आयोग की स्थापना हो सकती है। अगर सरकार इसे हरी झंडी देती है तो केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये हो जाएगी। इसके साथ ही पेंशनर्स के लिए न्यूनतम बेसिक पेंशन में भी भारी बढ़ोतरी की संभावना है।

महंगाई भत्ते में 3% की बढ़ोतरी
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक और अच्छी खबर यह है कि सरकार ने महंगाई भत्ता (DA) में 3% की बढ़ोतरी कर दी है। जुलाई से दिसंबर 2024 की अवधि के लिए DA अब 50% से बढ़कर 53% हो गया है। यह वृद्धि 1 जुलाई 2024 से प्रभावी होगी। जिसका अर्थ है कि कर्मचारियों को अक्टूबर की सैलरी के साथ तीन महीने का एरियर भी मिलेगा। दिवाली से पहले यह घोषणा कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी राहत मानी जा रही है। जिससे उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार होगा और त्योहार के मौसम में अतिरिक्त आय का लाभ मिलेगा।

क्या बजट 2025 में होगी 8वें वेतन आयोग की घोषणा?
कर्मचारी और पेंशनर्स के बीच सबसे बड़ा सवाल यह है कि क्या आगामी बजट 2025 में सरकार 8वें वेतन आयोग की स्थापना की घोषणा करेगी? पिछले कई दशकों में हर 10 साल में सरकार ने एक नया वेतन आयोग लागू किया है। ऐसे में उम्मीद जताई जा रही है कि 8वां वेतन आयोग भी जल्द ही अस्तित्व में आ सकता है। सूत्रों के अनुसार, अगर सरकार बजट 2025 के दौरान इसकी घोषणा करती है तो इसे लागू करने में कुछ समय लग सकता है। पिछली बार 7वें वेतन आयोग को रिपोर्ट तैयार करने में 18 महीने का समय लगा था और इसे जनवरी 2016 से लागू किया गया था। हालांकि, इस बार सरकार इस प्रक्रिया को तेजी से पूरा करने की कोशिश कर सकती है, जिससे लाखों कर्मचारियों को जल्दी राहत मिल सके।


7वें वेतन आयोग ने कैसे बदला था वेतन और पेंशन?
2016 में लागू 7वें वेतन आयोग के बाद सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन और पेंशन में बड़े बदलाव हुए थे। 6वें से 7वें वेतन आयोग के बीच, कर्मचारी संघों ने फिटमेंट फैक्टर को 3.68 करने की मांग की थी। लेकिन सरकार ने इसे 2.57 पर निर्धारित किया। इस फिटमेंट फैक्टर के आधार पर कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक पे ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हो गई थी और पेंशन भी ₹3,500 से बढ़ाकर ₹9,000 कर दी गई थी। उच्चतम वेतन ₹2,50,000 और पेंशन ₹1,25,000 तय की गई थी।

8वें वेतन आयोग से कितना बढ़ेगा वेतन?
सूत्रों के अनुसार, इस बार 8वें वेतन आयोग में भी फिटमेंट फैक्टर के निर्धारण पर चर्चाएं हो रही हैं। पिछले आयोग में जहां 3.68 के फैक्टर की मांग की गई थी, वहीं इस बार संभावना है कि फिटमेंट फैक्टर को 1.92 किया जा सकता है। यदि यह फैक्टर लागू होता है, तो मौजूदा न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर लगभग ₹34,560 हो जाएगी। इसके साथ ही, न्यूनतम पेंशन भी बढ़कर ₹17,280 के करीब हो सकती है। जिससे पेंशनर्स को भी वित्तीय राहत मिलेगी।

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बजट 2025 से लोगों को उम्मीदें
सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बजट 2025 एक अहम मोड़ साबित हो सकता है। अगर 8वें वेतन आयोग की घोषणा की जाती है, तो यह उनकी आर्थिक स्थिति में बड़ा सुधार लाएगा। कर्मचारियों को उम्मीद है कि सरकार इस घोषणा के साथ ही उन्हें बेहतर वित्तीय सुरक्षा प्रदान करेगी। देशभर में केंद्रीय और राज्य कर्मचारियों की बढ़ती उम्मीदों के बीच वेतन आयोग का यह कदम न केवल उनकी जिंदगी में वित्तीय स्थिरता लाएगा बल्कि आने वाले समय में उनकी क्रय शक्ति और जीवन स्तर को भी बढ़ाएगा। 

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