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नोएडा प्राधिकरण में बड़ा फेरबदल : 3 अधिकारियों के विभाग बदले, सी और डी श्रेणी कर्मचारियों की बारी जल्द

नोएडा प्राधिकरण में पिछले तीन दिनों से गतिविधियां तेज हो गई हैं। गुरुवार को शासन ने लंबे समय से तैनात अधिकारियों को सस्पेंड कर दिया, जबकि शुक्रवार को अधिकारियों के स्थानांतरण की एक नई सूची भी जारी की गई...

Noida News : नोएडा प्राधिकरण में पिछले तीन दिनों से गतिविधियां तेज हो गई हैं। गुरुवार को शासन ने लंबे समय से तैनात अधिकारियों को सस्पेंड कर दिया, जबकि शुक्रवार को अधिकारियों के स्थानांतरण की एक नई सूची भी जारी की गई है। इस सूची में तीन अधिकारियों का स्थानांतरण किया गया है, जिसके बाद प्राधिकरण में हलचल बढ़ गई है। बताया जा रहा है कि आने वाले दिनों में सी और डी श्रेणी के कर्मचारियों के विभागों में भी बड़े पैमाने पर बदलाव किए जाएंगे।

तीन अधिकारियों के कार्यक्षेत्र में फेरबदल
नोएडा प्राधिकरण ने अपने कुछ कर्मचारियों के कार्य में बदलाव किया है। आलोक कुमार अग्रवाल, जो प्रबंधक (प्रशासन/सामान्य) हैं, अब केवल कार्मिक विभाग और स्वागत कक्ष, कॉल सेंटर विभाग में कार्य करेंगे। पहले वे तीन विभागों में काम कर रहे थे। दूसरे प्रबंधक, प्रभात कुमार सिंह, जिन्हें पहले वाणिज्यिक और स्पोर्ट्स सिटी का काम सौंपा गया था, अब उन्हें आवासीय भूखंड का कार्य भी देखने का निर्देश दिया गया है। तीसरी कर्मचारी, मंजू रानी, जो स्टाफ अफसर हैं, उन्हें आवासीय भूखंड विभाग से कार्मिक विभाग में स्थानांतरित किया गया है। इस बदलाव का आदेश ओएसडी वंदना त्रिपाठी ने जारी किया है।



1. आलोक कुमार अग्रवाल :

• पद: प्रबंधक (प्रशासन/सामान्य)
• पहले: कार्मिक विभाग, आवासीय भूखंड और स्वागत कक्ष, कॉल सेंटर विभाग में कार्यरत थे।
• अब: केवल कार्मिक विभाग और स्वागत कक्ष, कॉल सेंटर विभाग में कार्य करेंगे।

2. प्रभात कुमार सिंह :

• पद: प्रबंधक
• पहले: वाणिज्यिक और स्पोर्ट्स सिटी में कार्यरत थे।
• अब: पुराने काम के साथ-साथ आवासीय भूखंड का काम भी देखेंगे।

3. मंजू रानी :

• पद: स्टाफ अफसर
• पहले: आवासीय भूखंड विभाग में कार्यरत थीं।
• अब: कार्मिक विभाग में तैनात की गई हैं।

योगी सरकार की सख्त कार्रवाई
नोएडा प्राधिकरण में योगी सरकार ने लंबे समय से तैनात अधिकारियों के खिलाफ सख्त कार्रवाई की है। उत्तर प्रदेश के मंत्री नंद गोपाल नंदी ने प्राधिकरण के सात वरिष्ठ अधिकारियों को सस्पेंड कर दिया है। इन अधिकारियों पर आरोप है कि वे ट्रांसफर होने के बावजूद प्राधिकरण में लंबे समय से कार्यरत थे। इस कार्रवाई के परिणामस्वरूप, नोएडा प्राधिकरण में लगभग 60 प्रतिशत अधिकारी और कर्मचारी कम हो गए हैं। यह स्थिति हाल के स्थानांतरणों और निलंबनों के कारण उत्पन्न हुई है।

और भी अधिकारी हो सकते हैं सस्पेंड
सूत्रों के अनुसार, नोएडा प्राधिकरण में हाल की कार्रवाई केवल सात अधिकारियों तक सीमित नहीं है। विभागीय जांच में और भी अधिकारी संदेह के घेरे में हैं, जो ट्रांसफर के बावजूद अपनी पदस्थापना पर अड़े रहे हैं। इस संदर्भ में कुल 14 अधिकारियों की पहचान की गई है, जिन पर भविष्य में और कार्रवाई हो सकती है। इन अधिकारियों की पत्रावली मंगवाकर गहन जांच की जा रही है, और अगले कुछ दिनों में और निलंबनों के आदेश जारी हो सकते हैं।

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