यूनिफाइड पेंशन स्कीम लॉन्च : सेवारत और सेवानिवृत्त कर्मचारियों को कई बड़े लाभ मिलने का दावा, जानें क्या हैं इसकी विशेषताएं

नॉर्थ सेंट्रल रेलवे जोन के प्रधान मुख्य कार्मिक अधिकारी ने बताया कि यूनिफाइड पेंशन स्कीम 1 अप्रैल 2025 से लागू की जाएगी। इसके लिए न्यू पेंशन स्कीम के अंतर्गत सेवारत कर्मचारियों और सेवानिवृत्त कर्मियों को एक विकल्प देना होगा।

Prayagraj News: मोदी सरकार ने सरकारी कर्मचारियों की पुरानी पेंशन योजना की मांग को ध्यान में रखते हुए न्यू पेंशन स्कीम (NPS) की जगह यूनिफाइड पेंशन स्कीम लॉन्च की है। इस नई योजना में सेवारत और सेवानिवृत्त कर्मचारियों को कई बड़े लाभ दिए जाने का दावा किया जा रहा है। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इसमें कर्मचारियों को निश्चित पेंशन मिलेगी। इसके अलावा, 60% हिस्सा पारिवारिक पेंशन के रूप में दिया जाएगा, जिससे कर्मचारियों के परिवार को भी इसका लाभ मिल सकेगा। यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत महंगाई भत्ते (DA) को भी शामिल किया गया है, जिससे सेवा में कार्यरत और सेवानिवृत्त दोनों प्रकार के कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम 1 अप्रैल 2025 से होगी लागू
नॉर्थ सेंट्रल रेलवे जोन के प्रधान मुख्य कार्मिक अधिकारी अनुराग त्रिपाठी ने बताया कि यूनिफाइड पेंशन स्कीम 1 अप्रैल 2025 से लागू की जाएगी। इसके लिए न्यू पेंशन स्कीम के अंतर्गत सेवारत कर्मचारियों और सेवानिवृत्त कर्मियों को एक विकल्प देना होगा। यह योजना उन सभी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध होगी जिन्होंने 1 जनवरी 2004 के बाद सेवा शुरू की है और जो इस नई योजना का लाभ उठाना चाहते हैं। केवल ऑप्शन देने पर ही उन्हें यूनिफाइड पेंशन स्कीम का लाभ मिलेगा।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम की विशेषताएं
यूनिफाइड पेंशन स्कीम की सबसे बड़ी विशेषता यह है कि यह एक अश्योर्ड पेंशन स्कीम है। इसके तहत कर्मचारी की पेंशन अंतिम 12 महीनों के औसत बेसिक वेतन के 50% और डीए के आधार पर तय की जाएगी। अब तक न्यू पेंशन स्कीम में कर्मचारियों की न्यूनतम पेंशन निश्चित नहीं थी, लेकिन यूनिफाइड पेंशन स्कीम में इसे फिक्स कर दिया गया है। यदि किसी कर्मचारी की सेवा 10 से 25 वर्षों के बीच होती है, तो उसकी पेंशन आनुपातिक रूप से बढ़ेगी। इसके अंतर्गत कर्मचारियों को न्यूनतम 10,000 रुपये की पेंशन अवश्य मिलेगी। इस योजना में पारिवारिक लाभ को भी शामिल किया गया है, जिसके तहत पेंशन का 60% हिस्सा परिवार के सदस्यों को पारिवारिक पेंशन के रूप में दिया जाएगा।

महंगाई के प्रभाव को ध्यान में रखा
यूनिफाइड पेंशन स्कीम को महंगाई के साथ भी जोड़ा गया है, जिससे महंगाई बढ़ने पर पेंशन भी बढ़ेगी। इसके अतिरिक्त, रिटायरमेंट के समय कर्मचारियों को एक निश्चित धनराशि दी जाएगी। इस धनराशि की गणना के लिए एक फॉर्मूला तैयार किया गया है, जिसमें अंतिम बेसिक वेतन का दसवां हिस्सा पूरी सेवा के दौरान हर छह महीने के अंतराल पर गुणा किया जाएगा। इस योजना के लागू होने के बाद, इसे लेकर विस्तृत दिशा-निर्देश जारी किए जाएंगे और कर्मचारियों से विकल्प मांगे जाएंगे। इसके लिए सॉफ्टवेयर भी तैयार किया जाएगा।

70 हजार कर्मचारियों को मिलेगा लाभ
अनुराग त्रिपाठी के अनुसार, नॉर्थ सेंट्रल रेलवे जोन के तीनों मंडलों में लगभग 70,000 कर्मचारी हैं, जिन्हें यूनिफाइड पेंशन स्कीम के बारे में जानकारी दी जा रही है। इसके तहत, कर्मचारी यूनियनों को भी इस योजना के लाभों के बारे में अवगत कराया जा रहा है ताकि अधिक से अधिक कर्मचारी और पेंशनर्स इसका लाभ उठा सकें।

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